根据学校《关于开展2022-2023学年第1学期员工网上评教工作的通知》精神和《一竞技员工网上评教工作实施和管理办法》(院行字〔2017〕57号)要求,12月16日,公司召开“2022-2023学年第1学期员工网上评教工作部署会”,全体班主任参加,会议由蒋修辉副经理主持。

蒋修辉首先传达了通知精神和员工网上评教办法,指出员工评教是一竞技教学质量自我监控的重要环节,是加强一竞技教学管理,改进教学工作的重要依据。客观、公正的教学评估是完善一竞技教学质量保障体系的基本前提,要求各位班主任要召开专题班会,对本次员工网上评教工作进行积极动员。
接着,参会人员对往年员工网上评教工作进行讨论,对员工目前的心理动态、学习状况进行分析,对员工网上评教工作好的经验和做法进行分享。一致认为要让员工认清楚该项工作的严肃性,严禁评教过程中“包办代替”现象,真实反映教师教学情况,避免网上评教流于形式。
蒋修辉最后强调,员工评教是教师教学质量评价的重要环节,是教师教学效果的重要体现,也是教师个人教学情况的直接反映。要求各位班主任要高度重视,深入解读,让员工真正理解员工评教的神圣使命。要通过员工网上评教,帮助教师和学院了解教学情况,总结经验、查找问题,提升教师教学方法,完善一竞技教学与管理模式,促进一竞技教学质量全面提高。